西武造園株式会社 本社の契約社員・公園・施設管理・事務・公園・公共施設の求人情報

2026年9月7日更新

公園管理運営の企画・提案

都市公園の管理運営に関する企画提案職|西武グループ|未経験歓迎

  • 業界未経験者歓迎
  • 職種未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 賞与あり
  • 交通費支給あり
  • 正社員登用あり
  • 女性活躍中

西武造園株式会社 本社の契約社員 公園・施設管理 事務 公園・公共施設の求人情報イメージ1

◯公園の未来をつくる企画提案の仕事
西武造園の管理運営事業部では、自治体が公募する都市公園等の指定管理案件に対して、管理運営の企画・提案を行っています。
地域や自治体の課題を読み取り、「どのような公園をつくっていくか」を考え、企画提案書として形にしていく仕事です。
造園・公園業界での経験は問いません。
入社後は先輩社員の補助からスタートし、提案書や資料の作成、情報整理などから徐々に業務の幅を広げていただきます。
PowerPointでの資料作成、Excelでの数値管理、営業・企画・経理など、これまでの経験を活かして新たな専門性を身につけられます。

◯この仕事の魅力
1.業界未経験から公園・まちづくりに携われる
先輩社員のサポートを受けながら、指定管理や公園運営について実務を通じて学べます。
2.企画力・資料作成力を活かせる
企画提案書の作成を中心に、文章や写真、図表などを使って「伝わる提案」をつくります。
3.企画+数字の視点も身につく
収支計画や管理運営コストの検討にも携わり、企画を実現可能な事業に落とし込む力を身につけられます。
4.自分たちの企画が実際の公園運営になる
採用された提案は、複数年にわたる公園運営として実現。地域に長く残る仕事に携われます。
5.西武グループの安定した環境
1~3年後の正社員登用を前提とした採用。年間休日120日以上、賞与年2回、グループ施設利用割引など福利厚生も充実しています。

求人情報

勤務先
西武造園株式会社 本社
職種
公園・施設管理事務
雇用形態
契約社員
仕事内容
西武造園株式会社の管理運営事業部・企画営業部にて、自治体が公募する都市公園等の指定管理案件に関する企画・提案業務を担当していただきます。
指定管理者制度とは、自治体が設置する公園などの公共施設について、民間企業等のノウハウを活用して管理・運営を行う仕組みです。

今回募集するポジションでは、自治体から提示される募集要項や仕様書を読み解き、その公園や地域が抱える課題、自治体が求める役割などを整理したうえで、最適な管理運営プランを企画・提案します。

業務の中心となるのは企画提案書の作成です。
「どのような公園を目指すのか」というコンセプトの検討から、具体的な取り組みの企画、文章作成、写真・図表・グラフを使った資料作成まで、社内外の関係者と連携しながら一つの提案にまとめていきます。
また、企画を実際の事業として成立させるため、必要な人員や管理運営コスト、予算などを検討し、収支計画を作成することも重要な仕事です。

◯具体的な業務内容
・自治体の公募資料(募集要項・仕様書等)の確認、分析
・対象となる公園や地域についての情報収集
・地域課題、自治体ニーズの整理
・公園管理運営のコンセプト、事業企画の検討
・企画提案書の構成検討、文章作成
・PowerPoint等を使用した提案資料の作成
・図表、グラフ、写真等を活用した資料のレイアウト調整
・収支計画の作成、管理運営コスト等の数値検討
・事業計画の実現性、継続性の検討
・社内各部署、協力企業等との打ち合わせ、調整
・JV(共同企業体)の組成に関する調整
・自治体等への提案、プレゼンテーション など

◯入社後について
入社直後から一人で案件を担当していただくことはありません。
まずは先輩社員のサポートのもと、公募資料の確認や情報収集、提案書・資料の作成など、取り組みやすい業務からスタートします。
実務を通じて指定管理者制度や公園管理運営について理解を深めながら、徐々に企画立案、収支計画、社内外との調整などへ担当領域を広げていただきます。
造園・公園業界での経験だけではなく、営業、企画、資料作成、経理・予算管理など、異業種で培った経験も活かせる仕事です。
給与
年収:3,636,200円~4,329,600円
給与詳細
初年度年収:3,636,200円~4,329,600円
※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
月給(基本給+業務手当):264,600円~297,800円
基本給:215,000円〜242,000円
業務手当(固定残業代30時間分):49,600円〜55,800円
時間外手当(超過分は別途支給※実際には30時間超過することはほぼなし)
通勤手当(規定あり)
案件タイプ
公園・公共施設
勤務地
〒171-0051
東京都豊島区長崎5-1-34
最寄駅
西武池袋線東長崎駅
都営大江戸線落合南長崎駅
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※残業の有無:あり
休日詳細
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(最大20日)
・時間単位の年休取得制度
・年末年始休暇
・入社時特別休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(勤続25年)
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
試用期間
3ヶ月(待遇に変更なし)
契約期間
1年(更新あり)

毎年、秋に正社員登用試験を実施し、合格した方は雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも推薦される方もいます。
福利厚生
・退職餞別金
・財形貯蓄制度
・持株会制度(社員持株会)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など)
・資格取得支援制度(受験費用の負担、取得時の報奨金支給等)
・各種研修制度(技術系研修、階層別研修など)
・SEIBU ACADEMY(西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム)
・西武グループ施設利用割引制度(プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用 など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど)
・西武健康保健組合の施設利用補助(全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など)
・人間ドック費用補助
・作業服、制服貸与
加入保険
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募条件
経験・資格
・【必須】普通自動車免許(AT限定可)
・【必須】ワード、エクセル、メール等のPCスキル
お客様やスタッフ間でコミュニケーションを取ることが得意な方、スタッフ間で協力して作業が出来る方、事務作業はPCを利用することが前提となるためPC操作に抵抗がない方を歓迎いたします。
求人ID
660

勤務先の特徴

西武造園株式会社は、業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。
全国に支店を持ち、都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。

法人情報

法人名
西武造園株式会社
住所
東京都豊島区長崎5-1-34 東長崎西武ビル2階
法人URL
https://www.seibu-la.co.jp/

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