2026年9月11日更新

サービスガーデナー（個人宅のお庭メンテナンス）

未経験から始めるグリーンメンテナンス。技術よりも、お客様の声を大切にするガーデナー募集

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「花をもっと身近に　緑をもっと生活の一部に」

私たちoh庭ya（おにわや）は、主に個人邸のお庭のメンテナンスを手掛ける会社です。

2004年に創業し、現在では名古屋・東京にある2つの本社を中心に、青森県むつ市から宮崎県日向市まで約100店舗の店舗を運営しています。

創業以来一貫して重視してきたこと、それは、“サービス業である”ということです。

私たちが提供しているサービスは、従来の業界の定義で言えば「植木屋」「庭師」「造園」そういった業界にセグメントされます。
そしてそれらの業界は、当社の創業当時は「職人」のイメージが色濃い世界でした。
今でもその名残はあるかもしれません。
そして、その“職人的なもの”を求めるお客様もおられるでしょう。

ですが、少なくとも私たちが出会った多くのお客様から聞く声は、そうではありませんでした。

・草むしりをお願いしたら、断られた。
・近所にはみ出ている木1本だけをお願いしたら、嫌がられた。
・「こういう風に切ってほしい」と伝えたら、「その切り方はできない」と返された。

・・・お客様はどこか、お庭のお手入れを「頼みづらいもの」と感じておられた。

当時は、植木屋を探すにしても、インターネットではなくタウンページ。
タウンページで調べても、出てくる植木屋・造園会社はどこも、技術や歴史をウリにするところばかり。
でも、お客様が知りたいのは、「何をやってくれるの？」「いくらでやってくれるの？」だった。

そこで、タウンページに、「1本いくら」と金額を大々的に打ち出したところ、お客様の問い合わせの電話が鳴りやまなかった。

1本だけ・・・
草むしりだけ・・・

些細な・・・と言っていいかはわかりませんが、ほかの業者さんが受けたがらないちょっとしたご依頼のひとつひとつ丁寧に応えることを積み重ねてきた結果、私たちの今があります。

お客様が何を求めているのか？とひたすら向き合い続ける・・・そんな顧客視点に根ざしたサービス業として全国に展開してきた、それが私たちoh庭yaです。

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求人情報

勤務先: 株式会社oh庭ya 千葉支店
職種: 職人・現場スタッフ
雇用形態: 正社員
仕事内容: 主に個人のお客様のご自宅のお庭のメンテナンス・管理を行います。

私たちoh庭yaのお客様のほとんどが、個人のお客様です。
ですから、日々さまざまなお客様を訪問し、お庭のお手入れに携わっています。

そしてお手入れと言っても、多岐にわたります。
樹木をお手入れする剪定や刈込、お庭に生えた草を取り除く草取りや草刈り、新たにお庭に気を植える植栽・植樹、お隣に迷惑になってしまった庭木をなくす伐採・抜根など様々です。

「植木屋」「庭師」と聞くと、“豪邸の立派なお庭のお手入れ”を想像する方が多いかもしれません。
たしかに、私たちもそういった仕事を手掛けることもあります。

ですが、私たちにお声がけいただくお客様は、
「隣にはみ出た枝だけ切ってほしいんだけど、1本だけでも大丈夫？」
「今まで自分でやっていたんだけど腰が痛くなって・・・草取りだけ依頼しても大丈夫？」
といった、「今までどこに頼んでいいかわからず困っていた」「oh庭yaさんなら、そういったちょっとした仕事でも受けてくれる？」そんな悩みを抱え、ご相談いただく方が少なくありません。

ですから、プロとして生き物を扱う以上、もちろんお手入れの技術も大切にしていますが、それ以上に私たちが重要視しているのは、「お客様の話をちゃんと聞く」「ご要望の本質はどこにあるのかをしっかりと聞く」ことです。

その姿勢なくして、お客様のご要望にお応えすることはできないし、ご満足いただけるサービスを提供することはできない、そう考えています。
給与: 月給：250,000円～
給与詳細: 入社時月給：250,000円～
※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。

昇給あり（年2回、評価による）
賞与あり（年2回、評価による※入社2年目以降）
月給：250,000円～
基本給：211,000円～
固定残業代：39,000円～（27.3時間分）
時間外手当
交通費支給（規程あり）

▼給与例
・入社3年、営業：288,000円
・入社5年、店長：320,000円
案件タイプ: お庭・植木
勤務地: 〒270-0011
千葉県松戸市根木内249-5
最寄駅: JR常磐線(上野～取手)北小金駅
勤務時間: 変形労働時間制
・5～2月｜8:00～18:00(休憩120分)
・3～4月｜8:00～17:00(休憩120分)
※残業の有無：あり
休日詳細: ・年間休日101日
・週休2日シフト制（月8～9日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
試用期間: 3ヶ月（試用期間中は月給230,000円）
福利厚生: ・道具貸与
・研修あり
研修制度: ▼入社から基本的な作業の独り立ちまでの流れ
①初日
座学でのオリエンテーション。
サービス業の基本である、挨拶や身だしなみ・マナー、作業面では、道具の使い方・そうじの仕方・安全管理といった技術以前のより基本的なことを学ぶところからスタートします。
もちろん、技術面も。剪定や刈込、伐採や抜根、草取りや草刈り、植栽・植樹まで幅広く学んでいただきます。
オリエンテーションでは、1人前になるまでのステップで何を身に着ける必要があるのかを明確にした等級項目についてもお伝えします。

①2日目以降
先輩に同行してのOJTが始まります。
OJTでは、実際の現場で等級項目を1つ1つクリアしていきます。

③等級面談
月に1度の店長もしくは先輩社員との等級面談を実施します。
その面談の中で、クリアできた項目・クリアできていない項目を精査。クリアできていな項目について、何が課題になっているのかを面談で擦り合わせしています。

④独り立ち
②③の中で、クリアした作業については、徐々にひとりで現場に出る機会が増えてきます。
約3カ月で、基本的な作業における独り立ちを目指します。
加入保険: ・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
応募条件: 経験・資格
・【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※造園、植木、園芸等の実務経験は問いません。異業種からの転職を歓迎します
【こんな方を歓迎します】
・人の話を丁寧に聞くことができる方
・屋外で身体を動かす仕事に取り組みたい方
・経験や自己流にこだわらず、当社の技術・接客方法を素直に学べる方
・小さなご依頼にも誠実に対応できる方
求人ID: 669

勤務先の特徴

株式会社oh庭ya（おにわや）は、庭木の剪定・刈込・伐採や除草などのメンテナンスを中心に、植栽・植樹、お庭のリフォーム・外構工事等も手掛ける会社です。
2004年の設立以来、「花をもっと身近に　緑をもっと生活の一部に」というビジョンを掲げ、従来の「職人の世界」を「サービス業」に変える様々な取り組みを行っています。
結果として、ほとんどのお客様にリピートいただき、その期待に応えるべく、新規出店を続けています。
それでもまだその期待に十分に応えることはできず、新たな仲間を集め、さらなる出店を目指しています。

法人情報

法人名: 株式会社oh庭ya
住所: 愛知県名古屋市守山区元郷1-205
法人URL: https://www.oh28ya.com/

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