株式会社グリーンカンパニーの正社員・職人・現場スタッフ・都市緑化・ランドスケープ・お庭・植木・公園・公共施設の求人情報

技術も、感性も、人間性も。

私たちは神奈川県西部を拠点に、個人邸や学校、公共施設などの樹木管理・造園工事を行う会社です。
40年以上にわたり地域に根ざした仕事を続けてきましたが、これからは従来の植木屋の仕事にとどまらず、樹木の診断や保全、専門技術の追求、植物と文化を結びつける新しい取り組みにも挑戦していきたいと考えています。

今回募集するのは、単なる人員補充のためのスタッフではありません。
これからの会社を支え、将来的には中心となって活躍してくれる人材を、1名募集します。
今すぐに高度な技術やリーダーとしての能力を求めているわけではありません。
造園の実務経験を土台に、まだまだ技術や知識を深めたい。自分なりの美意識を磨きたい。もっと面白い仕事がしたい。
そんな意欲のある方と出会いたいと思っています。

【私たちが一緒に働きたい人】
◯ 技術や知識を追求することを楽しめる人
剪定や植栽など、従来の造園技術はもちろん、樹木医などの資格取得、樹木の診断・保全、ツリークライミングといった専門技術の習得にも積極的な方。
今できることだけでなく、これから何を学び、何ができるようになりたいかを大切にしています。

◯ 丁寧で、思いやりのある人
樹木や植物に対してだけでなく、お客様、仲間、協力業者など、仕事に関わる人たちへの敬意や配慮を持てること。
仕事の速さや技術の高さも大切ですが、それ以上に、仕事への向き合い方や人との接し方を大切にしたいと考えています。

◯ アートや音楽が好きな人
私たちは、造園の仕事には技術だけでなく、感性や美意識も必要だと考えています。
植物に限らず、アート、音楽、建築、デザインなど、さまざまな文化に興味を持ち、そこから刺激を受けられる人と働きたいと思っています。
専門的な知識が必要というわけではありません。好きなものがあり、自分なりの感性を持っていることを大切にしています。

◯ 自分の考えを持ち、対話のできる人
会社や経営者の考えに、すべて賛同してもらう必要はありません。
異なる価値観や意見に対しても、まずは耳を傾け、自分なりに考え、言葉にできること。
立場や経験に捉われず、お互いに意見を交わしながら、より良い仕事をつくっていける関係を理想としています。

【これからの仕事について】
日々の仕事には草刈りや清掃など、地道な作業もたくさんあります。そうした一つひとつの仕事を丁寧に積み重ねることが、技術や信用の土台になると考えています。
その一方で、樹木の診断や保全、専門的な樹上作業、植物と文化を結びつける取り組みなど、私たち自身もまだ経験や実績を積んでいかなければならない分野があります。
完成された環境が用意されているわけではありませんが、だからこそ、一緒に考え、試しながら、新しい仕事をつくっていけたらと思っています。

【働く環境について】
私たちは、仕事への情熱と、安心して生活できる労働環境は両立できるものだと考えています。
造園業界ではまだ日給制も少なくありませんが、当社では月給制を採用し、社会保険も完備しています。
年間休日は120日以上。残業もほとんどありません。
仕事に真剣に向き合うためにも、仕事以外の時間や経験を大切にしてほしいと思っています。
また、資格取得や専門技術の習得についても、条件に応じて会社が費用を負担し、積極的に支援していきたいと考えています。

【応募・採用について】
まずは、お互いを知るところから始めたいと考えています。
履歴書と面接だけで、お互いを十分に理解できるとは思っていません。
今回の採用では、通常の面接だけでなく、お互いの考えや仕事への向き合い方について、ゆっくり話をする時間を設けたいと考えています。
また、希望される方には、実際の仕事や職場の雰囲気を知っていただくための見学や体験の機会も用意したいと思っています。作業を伴う体験については、内容や条件を事前に相談のうえ実施します。
私たちが一方的に選考するのではなく、応募される方にも、この会社で働きたいと思えるかどうかを判断していただきたいからです。
まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。