造園スタッフ／未経験歓迎／月給制
- 正社員
- 職人・技能職
個人邸の剪定などマスター！月給制で安心してスタートできる環境です！
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 車通勤可
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が個人客
- 維持管理
- お庭・植木
| 給 与 | 月給 22 万円 入社時月給：220,000円～ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回） 資格手当 通勤手当（上限5,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・シフト制（土日でも平日でも休日は各自の都合で調整可能です） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市柳崎5-7-19 |
造園スタッフ／月給制／個人邸案件メイン
- 正社員
- 職人・技能職
月給制ですが休日取得はシフト制で、安定かつ自由に働ける環境です！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 車通勤可
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が個人客
- 維持管理
- お庭・植木
| 給 与 | 月給 50 万円 入社時月給：250,000～500,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回） 資格手当 通勤手当（上限5,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・シフト制（土日でも平日でも休日は各自の都合で調整可能です） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市柳崎5-7-19 |
大手造園会社の事務スタッフ／年休120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 事務
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
| 給 与 | 年収 488 万円 初年度年収：307～488万程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町1-20-4 |
植栽・緑地管理／転勤なし／年間休日125日
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
- 公園・施設管理
年間休日125日！転勤もなく、安心して専門性を高めることができる環境です！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 500 万円 初年度年収：350万円～500万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、前年度2ヶ月分） 資格手当 家族手当 住宅手当 役職手当 固定時間外手当（17時間分/月） ※超過分は別途支給あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝※基本的には土日が休日になりますが、現場により土曜日出社、平日休日の場合があります） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市北所沢町2242-8 |
植栽・緑地管理／転勤なし／年間休日125日
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
- 公園・施設管理
年間休日125日！転勤もなく、安心して専門性を高めることができる環境です！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 700 万円 初年度年収：400万円～700万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、前年度2ヶ月分） 資格手当 家族手当 住宅手当 役職手当 固定時間外手当（17時間分/月） ※超過分は別途支給あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝※基本的には土日が休日になりますが、現場により土曜日出社、平日休日の場合があります） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市北所沢町2242-8 |
造園スタッフ／残業なし／大型連休あり
- 正社員
- 職人・技能職
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（MT）必須
- 残業20時間以内
- 年間休日105日以上
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 26 万円 入社時月給：260,000円～ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 住宅手当（20,000円/月） 扶養手当（配偶者10,000円/月、子5,000円/月） 交通費全額支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・週休二日制（日曜、祝日、第2、4、5土曜） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（10日間） ・夏季休暇（7日間） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-23-4 |
未経験歓迎の造園スタッフ／残業なし／大型連休あり
- 正社員
- 職人・技能職
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（MT）必須
- 残業20時間以内
- 年間休日105日以上
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 25 万円 入社時月給：225,000円～250,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 住宅手当（20,000円/月） 扶養手当（配偶者10,000円/月、子5,000円/月） 交通費全額支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・週休二日制（日曜、祝日、第2、4、5土曜） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（10日間） ・夏季休暇（7日間） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-23-4 |
造園施工管理/年休120日/福利厚生充実
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
大型案件多数、施工管理としてキャリアアップを目指す方におすすめ！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 844 万円 初年度年収：517万円～844万円程度 入社時月給：36万円～55万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 ▼モデル年収例 ・30代（1級造園施工管理技士）：5,907,200円 ・40代（管理職、1級造園施工管理技士）：7,533,000円 ・50代（管理職、1級造園施工管理技士）：8,442,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町1-20-4 ※左記は関東営業所の住所ですが、通常は都内を中心に首都圏の現場への直行直帰となります |
造園緑化ディレクター/年休120日/福利厚生充実
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
SDGsでも注目の造園業へのキャリアチェンジ希望者を歓迎しています！
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 450 万円 初年度年収：300万円～450万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町1-20-4 ※左記は関東営業所の住所ですが、通常は都内を中心に首都圏の現場への直行直帰となります |
造園施工管理/年間休日120日/福利厚生充実
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
大型案件多数、施工管理としてキャリアアップを目指す方におすすめ！
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 655 万円 初年度年収：367万円～655万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町1-20-4 ※左記は関東営業所の住所ですが、通常は都内を中心に首都圏の現場への直行直帰となります |