転職ノウハウ│みどりシゴト新聞

前職に戻りたい…出戻り転職は可能？成功させるためのポイントを紹介

出戻り転職とは？出戻り転職とは、会社を退職し、他の企業に転職してから、再度以前勤めていた会社に転職することです。以前から出戻り転職を希望する人はいたでしょうが、一昔前は、出戻り転職は非常識と考える人は珍しくなく、実際に行動に移す人は現在よりは少…

本人希望欄とはどういうもの？履歴書には、本人希望欄が設けられています。履歴書によっては、本人希望欄に補足として括弧書きで、「特に給料・職種・勤務時間・勤務地・その他についての希望などがあれば記入」とありますが、どの程度まで自由に書いて良いものか悩む…

職務要約とは?転職希望者が企業から履歴書と一緒に提出を求められる職務経歴書。職務経歴書にある職務要約とは、社会人経験のあらすじのようなものです。一般的に、職務要約は職務経歴書の冒頭に数行にまとめて書くため、採用担当者の印象に残りやすく、さらに内容…

応募先から面接の日程に関するメールが来た場合の対応方法転職希望者は、履歴書の提出や選考結果の通知など、転職活動における様々な段階で企業とメールのやりとりをする必要があります。もちろん、面接前には面接日程の調整でもメールが使用されます。メールは転…

キャリアチェンジとは転職サイトなどにおいて、キャリアチェンジという言葉を目にしたことがある人は多いでしょう。実際に、キャリアチェンジを考えている転職希望者も多くいます。キャリアチェンジの意味キャリアチェンジとは、転職先に未経験の業種や職種を選…

企業が転職理由で判断しているポイント転職活動の際の面接において、必ず聞かれる質問の一つは「転職理由」です。企業が転職希望者に転職理由を尋ねるのには意図があります。採用担当者が転職理由から判断しているポイントを知っておきましょう。自社との相性…

履歴書は手書きとパソコン作成のどちらが望ましい？一昔前まで、履歴書は業種を問わず手書きが主流でしたが、現在では多くの企業が履歴書のパソコン作成に対して肯定的です。パソコン作成と手書きの履歴書に関して、評価に違いは出ないと答える採用担当者は多いで…

未経験職種の志望動機の書き方【NG編】転職は当たり前の時代になったといわれる現在、転職希望者の中には未経験職種を志望する人もいるでしょう。専門知識やスキルを求められがちな転職市場で、転職希望者は未経験職種へ応募する際、志望動機について悩むかもしれ…

面接時はどんな服装が望ましい？新卒の就職活動における面接では、リクルートスーツの着用が定石です。一方、転職の採用面接に臨む際は、服装について特に決まったルールがないため、服装選びに悩む人も少なくありません。一般的には、面接に臨む際はスーツが当た…

あいまいな理由での「やりがいがない」は危ない転職希望者が転職を決める理由は様々ですが、仕事のやりがいのなさを挙げる人は少なくありません。 20代であっても、40代であっても、やりがいのなさに悩み、転職を考えている人はいるでしょう。しかし、あいまいな理…