大手造園会社の総務・労務担当/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- 事務
「みどりとともに」を掲げる東急グループの安定企業を管理部門から支えるポジションです。
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- ゴルフ場
給 与 | 年収 500 万円 初年度年収:414万円~566万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
植栽緑地メンテナンス(現場管理)/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
東急グループの安定企業で街の景観づくりを一緒に手掛けませんか?
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が民間企業
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
給 与 | 年収 560 万円 初年度年収:400万円~560万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 ▼モデル年収例 ・30歳:年収480万円 ・35歳:年収530万円 ・40歳:年収620万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
造園土木施工管理(戸建住宅エクステリア)/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
東急グループの安定企業で街の景観づくりを一緒に手掛けませんか?
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が民間企業
- 施工
- 外構・エクステリア
給 与 | 年収 620 万円 初年度年収:480万円~620万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 ▼モデル年収例 ・30歳:年収480万円 ・35歳:年収530万円 ・40歳:年収620万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
ランドスケープ・造園施工管理/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
東急グループの安定企業で街の景観づくりを一緒に手掛けませんか?
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
給 与 | 年収 620 万円 初年度年収:480万円~620万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 ▼モデル年収例 ・30歳:年収480万円 ・35歳:年収530万円 ・40歳:年収620万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
環境コンサルタント職/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- その他
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
給 与 | 年収 620 万円 初年度年収:480万円~620万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 ▼モデル年収例 ・30歳:年収480万円 ・35歳:年収530万円 ・40歳:年収620万円 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
大手造園会社の総務・採用担当/年休120日/賞与年4回
- 正社員
- 事務
「みどりとともに」を掲げる東急グループの安定企業を管理部門から支えるポジションです。
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
給 与 | 年収 500 万円 初年度年収:400万円~500万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回) 時間外手当 交通費支給 |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・連続休暇取得促進制度(5月、8月、年末年始) ・グループ記念日(5月1日) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 |
造園業の現場管理スタッフ/転勤なし/残業20h程度
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
- 職人・技能職
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許(AT限定可)必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 52 万円 入社時月給:250,000円~520,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として計1ヶ月分、創業から現在まで毎年支給) 特別賞与(現場数や難易度に応じて支給、50万円の支給実績もあり) みなし残業手当(23時間分) 時間外手当(超過分を全額支給) 家族手当(5,000円/人) 資格手当(造園施工管理技士、造園技能士) 交通費支給(上限30,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・第2、4土曜日、日曜日(週休2日も相談可能)
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・産休育休制度 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1839 |
未経験歓迎の造園スタッフ/資格取得支援あり/残業20h程度
- 正社員
- 職人・技能職
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 25 万円 入社時月給:250,000円~ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として計1ヶ月分、創業から現在まで毎年支給) 特別賞与(現場数や難易度に応じて支給、50万円の支給実績もあり) みなし残業手当(23時間分) 時間外手当(超過分を全額支給) 家族手当(5,000円/人) 資格手当(造園施工管理技士、造園技能士) 交通費支給(上限30,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・第2、4土曜日、日曜日(週休2日も相談可能)
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・産休育休制度 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1839 |
造園スタッフ/子育て世代活躍中/残業20h程度
- 正社員
- 職人・技能職
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許(AT限定可)必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 52 万円 入社時月給:250,000円~520,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として計1ヶ月分、創業から現在まで毎年支給) 特別賞与(現場数や難易度に応じて支給、50万円の支給実績もあり) みなし残業手当(23時間分) 時間外手当(超過分を全額支給) 家族手当(5,000円/人) 資格手当(造園施工管理技士、造園技能士) 交通費支給(上限30,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・第2、4土曜日、日曜日(週休2日も相談可能)
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・産休育休制度 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1839 |
観葉植物メンテナンス/未経験歓迎/週休2日
- 正社員
- 営業・企画
- 販売・接客
- その他
20代、30代前半のスタッフが多く、未経験入社からのサポート体制も充実しています!
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が民間企業
- 維持管理
- 屋内・オフィス
給 与 | 年収 500 万円 初年度年収:300万円~500万円 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 固定残業代 時間外手当(固定残業超過分を全額支給) 家族手当 役職手当 服飾手当 独身者住宅手当(関東:35,000円/月、その他:20,000円/月) 交通費支給(関東:上限30,000円/月、その他:上限25,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日105日
・週休2日制(土日祝/月1回土曜出社あり※社内カレンダーに準ずる) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区和田2-2-2 |