グリーン装飾事業のデザインマネジャー／年休120日
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
ライフステージが変わってもずっと働ける当社で植物のしごとをしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 施工
- 屋内・オフィス
| 給 与 | 初年度年収：550万円～650万円程度
※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、2ヶ月分/昨年度実績） 固定残業代（30時間分） 時間外手当（超過分は別途支給） 交通費支給あり（上限30,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F |
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 設計・プランナー／営業・企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ▼会社の概要
株式会社グリーンロードは1997年創業、東京都台東区に本社を置く花と緑の総合サービス企業です。 植物を用いたオフィスや店舗の空間装飾や、お祝い花、観葉植物のレンタルなど、法人向けにあらゆるフラワービジネスを展開しています。 平均年齢35歳と若い世代が中心として活躍しながら、4割以上が勤続10年以上と長く活躍している社員が多いのも特徴です。 ▼募集ポジションの業務内容 【グリーン装飾事業のデザインマネジャー】 法人向けのオフィスや商業施設に設置する「グリーン装飾」の提案を行うチームで、マネジャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 デザイン制作だけでなく、コスト感を意識した提案力やスピード感を持ってアウトプットすること、自ら手を動かしながらチームをリードできることを重視しています。 また、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、柔軟に対応しながら信頼関係を築ける方を歓迎します。 花や緑を媒体として、人と人、心と心をつなぐ、想いを届けるというGREEN ROADの仕事とその理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしています！ ◯具体的な業務内容 プレイヤーとしての業務 ・オフィス空間を彩る装飾やギフトのデザイン提案書の作成 ・納品金額の見積もりや使用する資材の選定 マネジャーとしての業務 ・チームの方針や目標を明確化し、短期的なゴール設定をリード ・各プロジェクトにおいてリソースを最適に配分し、進行管理 ・メンバーが主体的に業務に取り組めるような育成、支援 ・「成果」「能力」「姿勢」に基づいた公正な評価とフィードバック ◯充実のワークライフバランスで植物のプロを目指せる！ 完全週休二日で年間休日120日とワークライフバランスをとった働き方ができ、ライフステージが変わっても周囲に遠慮することなく働き続けられるので、長期にわたってのキャリア形成も可能です。 ▼歓迎する要件 ・【必須】商業空間、オフィス空間等の叢書奥デザインの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650 万円 |
| 給与詳細 | 初年度年収：550万円～650万円程度
※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、2ヶ月分/昨年度実績） 固定残業代（30時間分） 時間外手当（超過分は別途支給） 交通費支給あり（上限30,000円/月） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（月曜日のみ9:00～18:00） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・副業OK ・従業員割引制度 ・出産育児支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
関連URL
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応募・問合せ情報
| 応募・問合せ方法 | ページ上部の「この求人に応募・問合せ」ボタンよりご連絡ください。 |
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勤務地
- ■勤務地東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F
株式会社グリーンロードの会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンロード |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F |