狭山・多摩エリア公園の樹木管理スタッフ／年休120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 公園・施設管理
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 維持管理
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 423 万円 初年度年収：320～423万程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・週休2日制（シフト制、土日出勤あり） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 東京都東村山市多摩湖町3-17-19（拠点となる狭山公園の住所です） |
植栽メンテナンススタッフ／シフト制で柔軟な働き方可能
- 契約社員
- 職人・技能職
- 公園・施設管理
年間通じて多様な植物に向き合い、みどりのスペシャリストを目指せます！
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- U・Iターン歓迎
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 26 万円 入社時月給：235,000円～259,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回） 役職手当もしくは固定残業手当（10時間分） 時間外手当 通勤手当 ※試用期間あり、期間中は役職手当なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・シフト制（土日休み、日曜＋平日休みなどご都合に合わせて調整可能です）
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜4-16-2 |
東京都立公園の補修の発注、施工監督／年間休日126日／転勤なし
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 設計・プランナー
- 公園・施設管理
安らぎと憩いの場を守るお仕事であなたのスキルや経験を活かしませんか？
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 26 万円 入社時月給：230,000円～266,800円 ※経験、能力を考慮の上、決定となります 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※昨年度実績3ヶ月分＋業績加算分） 交通費全額支給 超過勤務手当（実績に応じて支給） 休日出勤手当 資格手当 扶養手当（子ども1人につき10,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後すぐに規定に基づき付与。毎年4月に一律20日付与。） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F もしくは各管理事務所 |
都立公園、庭園、霊園の植栽管理／年間休日126日／転勤なし
- 契約社員
- 職人・技能職
- 公園・施設管理
緑あふれる憩いの場である公園や、歴史ある庭園の美観を守るお仕事です。
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 23 万円 入社時月給：230,000円 ※経験、能力を考慮の上、決定となります 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※昨年度実績3ヶ月分＋業績加算分） 交通費全額支給 超過勤務手当（実績に応じて支給） 休日出勤手当 資格手当 扶養手当（子ども1人につき10,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後すぐに規定に基づき付与。毎年4月に一律20日付与。） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F もしくは当協会が管理する公園、庭園、霊園管理事務所 |
外構エクステリアデザイナー／年休115日／転勤なし
- 契約社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- 手描き
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：420万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 入社時月給：350,000円～500,000円程度 昇給あり 交通費支給あり ※試用期間（3ヶ月）終了後に正社員雇用の可能性がございます |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・完全週休2日制（土日祝、現場状況で出勤の場合は代休取得） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-20-10 クレストメゾン三鷹B1 |
外構エクステリア施工管理／年休115日／転勤なし
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：420万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 入社時月給：350,000円～500,000円程度 昇給あり 交通費支給あり ※試用期間（3ヶ月）終了後に正社員雇用の可能性がございます |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・完全週休2日制（土日祝、現場状況で出勤の場合は代休取得） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-20-10 クレストメゾン三鷹B1 |
造園施工管理／年間休日120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
大型案件多数、施工管理としてキャリアアップを目指す方におすすめ！
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 655 万円 初年度年収：367万円～655万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 |
観葉植物の出荷管理、メンテナンス／急成長企業／年休120日
- 契約社員
- その他
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
| 給 与 | 月給 30 万円 入社時月給：230,000円～300,000円 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 固定残業代（20時間分） 時間外手当（超過分を別途支給） 交通費支給あり（全額支給） ※試用期間（3ヶ月）中も待遇に変更はありません ※契約社員スタートだが半年後に正社員登用の可能性あり（今まで契約社員から正社員に登用されなかった方は0人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（休日は相談の上決定） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区折本町2212－1 |
山林・森林管理担当／年休126日／転勤なし
- 契約社員
- その他
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 転勤なし
- 維持管理
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：400万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 交通費全額支給 時間外手当 賞与あり（正社員登用時） 住宅手当（正社員登用時） ※試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・記念日休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続特別休暇 ・妊産婦通院休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5-8虎屋第2ビル |
大手造園会社の法人営業職／年休126日／転勤なし
- 契約社員
- 営業・企画
スーパーゼネコングループの安定した経営基盤を持つ優良企業
- 正社員登用あり
- 職種未経験者歓迎
- 業界経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：400万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 交通費全額支給 時間外手当 賞与あり（正社員登用時） 住宅手当（正社員登用時） ※試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・記念日休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続特別休暇 ・妊産婦通院休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5-8虎屋第2ビル |