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都立小宮公園の管理運営スタッフ
- 正社員・契約社員
- 公園・施設管理
- 未経験歓迎
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- シフト制
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 478 万円 年収：249～478万程度 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（上限50,000円） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都八王子市暁町２丁目４１－６ |
都立武蔵野公園の管理運営スタッフ
- 正社員・契約社員
- 公園・施設管理
- 未経験歓迎
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- シフト制
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 478 万円 年収：249～478万程度 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（上限50,000円） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都府中市多磨町２丁目２４－１ |
渋谷区宮下公園の運営管理スタッフ
- 正社員・契約社員
- 事務
- 販売・接客
- 公園・施設管理
- 未経験歓迎
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- シフト制
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 478 万円 年収：249～478万程度 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（上限50,000円） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1丁目26番5 |
緑地管理の現場管理担当｜年間休日122日
- 正社員・契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 公園・施設管理
- 経験必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 土日祝休み
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 法人案件
- 維持管理
| 給 与 | 月給 30 万円 月給：250,000～300,000円 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） その他手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 ・家族手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日
・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り。入社6ヶ月後に10日付与） |
| 勤務地 | 東京都板橋区中丸町14-1池袋北ビル6階 |
緑地管理の提案営業職｜年間休日122日
- 正社員・契約社員
- 営業・企画
- 公園・施設管理
- 経験必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 土日祝休み
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 法人案件
- 維持管理
| 給 与 | 月給 30 万円 月給：250,000～300,000円 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） その他手当 ・通勤手当（全額支給） ・資格手当 ・家族手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日
・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り。入社6ヶ月後に10日付与） |
| 勤務地 | 東京都板橋区中丸町14-1池袋北ビル6階 |
千葉市平和公園の運営管理スタッフ
- 正社員・契約社員
- 事務
- 販売・接客
- 公園・施設管理
- 未経験歓迎
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- シフト制
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 478 万円 年収：249～478万程度 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（上限50,000円） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区多部田町1492-2 |
造園施工管理｜深北緑地の植栽維持管理、その他指定管理業務
- 正社員・契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 公園・施設管理
ドッグランやBBQ広場など各種施設を備えた緑地公園で専門性を活かしたい方募集中です
- 資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- シフト制
- 月給制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 制服あり
- 維持管理
| 給 与 | 年収 600 万円 年収：330～600万程度 ※経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、固定残業代（30時間分）、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（上限50,000円） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日
・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 大阪府大東市深野北4-284 |
町田市鶴間公園の維持管理、運営担当（マネジャー候補）
- 正社員・契約社員
- 公園・施設管理
私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵な公園をつくっていきませんか？
- 未経験歓迎
- 週休2日
- シフト制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援制度あり
- 社会保険完備
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 550 万円 年収：380～550万円程度 ※スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 ・昇給年1回 ・賞与年4回（7月、9月、12月、3月）※2020年度実績 ・時間外手当全額支給 ・通勤費全額支給 ・資格手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・グループ記念日（5月1日) ・連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始） |
| 勤務地 | 東京都町田市鶴間3-1-1 |
川崎市東高根公園の維持管理、運営担当（マネジャー候補）
- 正社員・契約社員
- 公園・施設管理
私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵な公園をつくっていきませんか？
- 未経験歓迎
- 週休2日
- シフト制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援制度あり
- 社会保険完備
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 550 万円 年収：380～550万円程度 ※スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 ・昇給年1回 ・賞与年4回（7月、9月、12月、3月）※2020年度実績 ・時間外手当全額支給 ・通勤費全額支給 ・資格手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・グループ記念日（5月1日) ・連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 |
川崎市大師公園の維持管理、運営担当（マネジャー候補）
- 正社員・契約社員
- 公園・施設管理
私たちと一緒に、笑顔あふれる素敵な公園をつくっていきませんか？
- 未経験歓迎
- 週休2日
- シフト制
- ボーナスあり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援制度あり
- 社会保険完備
- 公共案件
- 維持管理
| 給 与 | 年収 550 万円 年収：380～550万円程度 ※スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 ・昇給年1回 ・賞与年4回（7月、9月、12月、3月）※2020年度実績 ・時間外手当全額支給 ・通勤費全額支給 ・資格手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・グループ記念日（5月1日) ・連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大師公園１ |
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