グリーン装飾事業のデザインマネジャー／年休120日
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
ライフステージが変わってもずっと働ける当社で植物のしごとをしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 施工
- 屋内・オフィス
| 給 与 | 年収 650 万円 初年度年収：550万円～650万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、2ヶ月分/昨年度実績） 固定残業代（30時間分） 時間外手当（超過分は別途支給） 交通費支給あり（上限30,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F |
空いた時間に仕事を増やしたい庭師さん、植木屋さん募集
- 協力会社契約
- 職人・技能職
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- シフト制
- 日給制
- 車通勤可
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代以上活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が個人客
- 維持管理
- お庭・植木
| 給 与 | 日給 25,000 円 日給：20,000円～25,000円 ※経験5年以上の方。5年未満の場合報酬が異なります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 協力会社契約 |
| 休日・休暇 | 業務委託のため、休みの取り方は原則自由です。ご自身で設定できます。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和2-3-2 ※直行直帰のため原則出社不要 |
空いた時間に仕事を増やしたい庭師さん、植木屋さん募集
- 協力会社契約
- 職人・技能職
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- シフト制
- 日給制
- 車通勤可
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 60代以上活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が個人客
- 維持管理
- お庭・植木
| 給 与 | 日給 25,000 円 日給：20,000円～25,000円 ※経験5年以上の方。5年未満の場合報酬が異なります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 協力会社契約 |
| 休日・休暇 | 業務委託のため、休みの取り方は原則自由です。ご自身で設定できます。 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市根木内249-5 ※直行直帰のため原則出社不要 |
造園スタッフ／月給制／社保完備
- 正社員
- 職人・技能職
経験者歓迎！前職待遇考慮します！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許（MT）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 30 万円 入社時月給：300,000円～ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（業績による） 固定残業代あり（20時間分、超過分は別途支給） 電話代支給（1,000円/月） 通勤手当あり（上限10,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
造園施工管理の現場代理人／官公庁案件経験者歓迎
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
| 給 与 | 月給 35 万円 入社時月給：280,000円～350,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 基本給：211,500円～264,400円 固定残業代（45時間）：68,500円～85,600円 昇給あり 賞与あり（年2回） 通勤手当 試用期間あり（6か月）※条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日
・週休二日制（土日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門254 |
エクステリア施工管理／年休120日以上／急成長企業
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
急成長中の住宅ビルダーであなたのスキルを活かしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 月給 75 万円 入社時月給：360,000円～750,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 固定残業代（45時間分） 時間外手当（超過分を別途支給） 交通費支給あり（全額支給） ※試用期間（6ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、待遇に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土曜、日曜） ・有給休暇 ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（5日） ・自由取得休暇（5日） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 |
エクステリア営業設計／年休120日以上／急成長企業
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
急成長中の住宅ビルダーであなたのスキルを活かしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 月給 75 万円 入社時月給：360,000円～750,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 固定残業代（45時間分） 時間外手当（超過分を別途支給） 交通費支給あり（全額支給） ※試用期間（6ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、待遇に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（火曜、水曜） ・有給休暇 ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（5日） ・自由取得休暇（5日） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 |
公共空間緑化の企画・提案営業／転勤なし／18時退社可
- 正社員
- 営業・企画
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・420万円（28歳） ・450万円（30歳） ・510万円（33歳） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／三多摩地域の現場中心
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 土木施工管理技士資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／これから資格取得を目指す方歓迎
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 32 万円 入社時月給：220,000円～320,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |