外構エクステリアデザイナー／年休115日／転勤なし
- 契約社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- 手描き
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：420万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 入社時月給：350,000円～500,000円程度 昇給あり 交通費支給あり ※試用期間（3ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、給与条件に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・完全週休2日制（土日祝、現場状況で出勤の場合は代休取得） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-20-10 クレストメゾン三鷹B1 |
外構エクステリア施工管理／年休115日／転勤なし
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：420万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 入社時月給：350,000円～500,000円程度 昇給あり 交通費支給あり ※試用期間（3ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、給与条件に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・完全週休2日制（土日祝、現場状況で出勤の場合は代休取得） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市下連雀3-20-10 クレストメゾン三鷹B1 |
管工事施工管理／年休125日／転勤なし
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
年間休日125日、転勤なしで仕事とプライベートを両立できる環境です
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：400～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、前年度実績：1～2ヶ月分） 固定残業代（25時間分、平均的な残業時間は10時間程度） 時間外手当（25時間を超過した場合、追加支給） 技術手当 資格手当 住宅手当 通勤手当（上限20,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 東京都大田区北千束2-18-7 |
造園施工管理／年休125日／転勤なし
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
年間休日125日、転勤なしで仕事とプライベートを両立できる環境です
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：400～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、前年度実績：1～2ヶ月分） 固定残業代（25時間分、平均的な残業時間は10時間程度） 時間外手当（25時間を超過した場合、追加支給） 技術手当 資格手当 住宅手当 通勤手当（上限20,000円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 東京都大田区北千束2-18-7 |
屋内外緑化のプランナー／年休111日
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 施工
- 屋内・オフィス
| 給 与 | 年収 600 万円 初年度年収：500万円～600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※業績による） 役職手当 出張手当 交通費支給あり（上限30,000円/月） ※試用期間中（3ヶ月）も待遇の変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日111日
・週休二日制（土日） ・有給休暇（初年度付与10日、最大20日。平均消化日数10日となっており実質的には年間120日前後の休日取得が可能です） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F |
お庭のマーケティング担当／SNS・Webで魅力発信
- 正社員
- 営業・企画
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 残業20時間以内
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 外構・エクステリア
| 給 与 | 月給 30 万円 入社時月給：200,000円～300,000円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり 賞与あり（年2回） 時間外手当 資格手当 通勤手当 ※試用期間中（3ヶ月）も待遇に変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・週休二日制（水曜定休＋1日のシフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市太井485 |
RIK CADオペレーター／週4日から勤務可能
- アルバイト・パート
- CADオペレーター
- 正社員登用あり
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 残業20時間以内
- 年間休日110日以上
- シフト制
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 時給 1,400 円 入社時時給：1,400円～ ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり 時間外手当 資格手当 通勤手当 ※試用期間中（3ヶ月）も待遇に変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 休日・休暇 | ・シフト制で週4日勤務から調整可能
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市太井485 |
RIK CADオペレーター／年休115日
- 正社員
- CADオペレーター
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 残業20時間以内
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 月給 35 万円 入社時月給：250,000円～350,000円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 昇給あり 賞与あり（年2回） 時間外手当 資格手当 通勤手当 ※試用期間中（3ヶ月）も待遇に変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日
・週休二日制（水曜定休＋1日のシフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市太井485 |
造園施工管理／年間休日120日／福利厚生充実
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
大型案件多数、施工管理としてキャリアアップを目指す方におすすめ！
- 正社員登用あり
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 655 万円 初年度年収：367万円～655万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 |
造園施工管理／年休120日／福利厚生充実
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
大型案件多数、施工管理としてキャリアアップを目指す方におすすめ！
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
| 給 与 | 年収 844 万円 初年度年収：517万円～844万円程度 入社時月給：36万円～55万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります 基本給、時間外手当、賞与、その他手当含む 通勤手当別途支給（規定あり） 30時間を超える時間外労働は別途時間外手当支給 ▼モデル年収例 ・30代（1級造園施工管理技士）：5,907,200円 ・40代（管理職、1級造園施工管理技士）：7,533,000円 ・50代（管理職、1級造園施工管理技士）：8,442,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（最大20日） ・時間単位の年休取得制度 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 |