文京区肥後細川庭園の運営管理（副施設長）/週休2日
- 正社員
- 事務
- 公園・施設管理
- 職種未経験者歓迎
- 業界経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 平日休み
- シフト制
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
| 給 与 | 初年度年収：400万円～450万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり 時間外手当 資格手当 通勤手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日107日 ・週休二日（土日） ・年次有給休暇（初年度付与23日、最大33日。平均消化日数17日となっており実質的には年間120日前後の休日取得が可能です） ・育児休業（復帰率100%） ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都文京区目白台1-1-22 |
求人情報詳細
募集情報
| 職種 | 事務／公園・施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ▼会社の概要 株式会社ランドフローラは小田急沿線を中心に事業展開を行い「小田急沿線を日本一花とみどり豊かな沿線にする」をミッションに営業する総合型園芸企業です。 造園事業以外にも小田急沿線でのフラワーショップ運営、ブライダルや施設の空間装飾、都市型菜園などの運営も手掛けています。 ▼募集ポジションの業務内容 【肥後細川庭園の運営管理（副施設長）】 肥後細川庭園（2017年3月に新江戸川公園から名称変更）は、細川家下屋敷の庭園の跡地をそのまま公園にした池泉回遊式庭園です。 大きな池を中心として、その周囲の園路を歩きながら広がりのある池や背後の山並みなど、様々な風景の移り変わりを観賞出来るように計画されています。 春夏の青々とした緑はもちろん、秋は紅葉、冬は松の雪吊りなど季節と共に表情を変えながら、都心部とは思えない自然豊かな風情を楽しむことができるスポットです。 この度、副施設長として庭園の運営管理を担当いただける方を募集します。 （現地での管理は25年4月以降を想定していますが、2～3月頃から入社し運営に向けた準備業務に携わっていただきます） ◯具体的な業務イメージ ・日本庭園の植栽管理計画・施工管理 ・貸室の受付窓口業務 ・公園管理、人事、労務、経理等の書類とりまとめ、作成、自治体への窓口 ・その他公園施設運営管理に関わる業務 ▼歓迎する要件 ・【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・【必須】植栽管理の実務経験をお持ちの方 ・【必須】ワード、エクセル、メール等の基礎的なPCスキルをお持ちの方 お客様やスタッフ間でコミュニケーションを取ることが得意な方、事務作業はPCを利用することが前提となるためPC操作に抵抗がない方を歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 450 万円 |
| 給与詳細 | 初年度年収：400万円～450万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり 時間外手当 資格手当 通勤手当 |
| 勤務時間 | 8:30～21:30（シフト制） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・育児・介護に伴う短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | ・年間休日107日 ・週休二日（土日） ・年次有給休暇（初年度付与23日、最大33日。平均消化日数17日となっており実質的には年間120日前後の休日取得が可能です） ・育児休業（復帰率100%） ・慶弔休暇 |
関連URL
| 関連URL1 | https://mqnavi.com/articles/archives/937 |
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| 関連URL2 | |
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| 関連URL4 |
応募・問合せ情報
| 応募・問合せ方法 | ページ上部の「この求人に応募・問合せ」ボタンよりご連絡ください。 |
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勤務地
- ■勤務地東京都文京区目白台1-1-22
株式会社ランドフローラの会社情報
| 会社名 | 株式会社ランドフローラ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区千歳台1丁目1番18号 |