造園施工管理アシスタント/年休125日/転勤なし
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
年間休日125日、転勤なしで仕事とプライベートを両立できる環境です
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 年収 400 万円 初年度年収:350~400万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、前年度実績:1~2ヶ月分) 固定残業代(25時間分、平均的な残業時間は10時間程度) 時間外手当(25時間を超過した場合、追加支給) 技術手当 資格手当 住宅手当 通勤手当(上限20,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
勤務地 | 東京都大田区北千束2-18-7 |
管工事施工管理/年休125日/転勤なし
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
年間休日125日、転勤なしで仕事とプライベートを両立できる環境です
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
給 与 | 年収 600 万円 初年度年収:400~600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、前年度実績:1~2ヶ月分) 固定残業代(25時間分、平均的な残業時間は10時間程度) 時間外手当(25時間を超過した場合、追加支給) 技術手当 資格手当 住宅手当 通勤手当(上限20,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
勤務地 | 東京都大田区北千束2-18-7 |
造園施工管理/年休125日/転勤なし
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
年間休日125日、転勤なしで仕事とプライベートを両立できる環境です
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 年収 600 万円 初年度年収:400~600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、前年度実績:1~2ヶ月分) 固定残業代(25時間分、平均的な残業時間は10時間程度) 時間外手当(25時間を超過した場合、追加支給) 技術手当 資格手当 住宅手当 通勤手当(上限20,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
勤務地 | 東京都大田区北千束2-18-7 |
ランドスケープデザイン図面の作成/意匠設計/案件アシスタント業務など <年休120日以上 / 土日祝休み / 完全週休二日制>
- 正社員
- 設計・プランナー
- CADオペレーター
- 事務
Illustrator/SketchUp/CADなどを用いたランドスケープデザインや空間緑化に関わるプレゼン資料の作成、意匠設計の提案に関わりませんか?
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 26 万円 初年度基本給 26万円〜 ※ご経験、能力、スキルやご希望に応じて内定時に提示いたします。 月給日給制 昇給・賞与(年1回) *採用後、日販グループホールディングス株式会社とカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社との合弁会社「日本緑化企画株式会社」または、「株式会社office N seijun」へ出向となる可能性があります。 *残業等、時間外労働手当は別途支給あり。 *試用期間中、賞与支給対象外。 その他待遇に変動はありません(社会保険等、正社員と同様) 【入社時の想定年収】 初年度の想定年収 350万円程度〜 【年収例】 <実績その1> 新卒入社:入社6年目 四大卒 20代 約700万円(月給+各種手当+賞与2回) <実績その2> キャリア採用:入社8年目 専門技術者枠 40代 約1,300万円(月給+各種手当+賞与2回+特別賞与) 【試用期間について】 あり(原則3ヶ月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上(2025年:124日予定)
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・資格取得支援休暇 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-30-16JEC-2ビルアネックス3F |
ランドスケープデザイン図面の作成/意匠設計/案件アシスタント業務など <年休120日以上 / 土日祝休み / 完全週休二日制>
- 正社員
- 設計・プランナー
- CADオペレーター
- 事務
Illustrator/SketchUp/CADなどを用いたランドスケープデザインや空間緑化に関わるプレゼン資料の作成、意匠設計の提案に関わりませんか?
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 26 万円 初年度基本給 26万円〜 ※ご経験、能力、スキルやご希望に応じて内定時に提示いたします。 月給日給制 昇給・賞与(年1回) *採用後、日販グループホールディングス株式会社とカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社との合弁会社「日本緑化企画株式会社」または、「株式会社office N seijun」へ出向となる可能性があります。 *残業等、時間外労働手当は別途支給あり。 *試用期間中、賞与支給対象外。 その他待遇に変動はありません(社会保険等、正社員と同様) 【入社時の想定年収】 初年度の想定年収 350万円程度〜 【年収例】 <実績その1> 新卒入社:入社6年目 四大卒 20代 約700万円(月給+各種手当+賞与2回) <実績その2> キャリア採用:入社8年目 専門技術者枠 40代 約1,300万円(月給+各種手当+賞与2回+特別賞与) 【試用期間について】 あり(原則3ヶ月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日120日以上(2025年:124日予定)
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・資格取得支援休暇 |
勤務地 | 大阪府池田市古江町630 |
未経験者歓迎の屋内外緑化プランナー/年休111日
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 施工
- 屋内・オフィス
給 与 | 年収 400 万円 初年度年収:300万円~400万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) 役職手当 出張手当 交通費支給あり(上限30,000円/月) ※試用期間中(3ヶ月)も待遇の変更なし |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日111日
・週休二日制(土日) ・有給休暇(初年度付与10日、最大20日。平均消化日数10日となっており実質的には年間120日前後の休日取得が可能です) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
勤務地 | 東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F |
屋内外緑化のプランナー/年休111日
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- ブランクOK
- 運転免許(AT限定可)必須
- 年間休日110日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 取引先が民間企業
- 施工
- 屋内・オフィス
給 与 | 年収 600 万円 初年度年収:500万円~600万円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) 役職手当 出張手当 交通費支給あり(上限30,000円/月) ※試用期間中(3ヶ月)も待遇の変更なし |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・年間休日111日
・週休二日制(土日) ・有給休暇(初年度付与10日、最大20日。平均消化日数10日となっており実質的には年間120日前後の休日取得が可能です) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
勤務地 | 東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F |
造園アルバイト/勤務日数相談可
- アルバイト・パート
- 職人・技能職
社長直々の技術指導あり!当社で造園業にチャレンジしませんか?
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 交通費支給あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 日給 12,000 円 入社時日給:12,000円~ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 通勤手当あり(上限10,000円/月) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
造園スタッフ/未経験歓迎/社会保険完備
- 正社員
- 職人・技能職
社長直々の技術指導あり!社保完備、月給制の当社で造園業にチャレンジしませんか?
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許(AT限定可)必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 新卒歓迎
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 28 万円 入社時月給:250,000円~280,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり(業績による) 固定残業代あり(20時間分、超過分は別途支給) 電話代支給(1,000円/月) 通勤手当あり(上限10,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |
造園スタッフ/月給制/社保完備
- 正社員
- 職人・技能職
経験者歓迎!前職待遇考慮します!
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- 運転免許(MT)必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 取引先が個人客
- 施工
- 維持管理
- お庭・植木
- 公園・公共施設
給 与 | 月給 30 万円 入社時月給:300,000円~ ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり(業績による) 固定残業代あり(20時間分、超過分は別途支給) 電話代支給(1,000円/月) 通勤手当あり(上限10,000円/月) |
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雇用形態 | 正社員 |
休日・休暇 | ・日曜日、隔週土曜日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市長後1986 |