造園施工管理の現場代理人／官公庁案件経験者歓迎
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 年間休日105日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
| 給 与 | 月給 35 万円 入社時月給：280,000円～350,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 基本給：211,500円～264,400円 固定残業代（45時間）：68,500円～85,600円 昇給あり 賞与あり（年2回） 通勤手当 試用期間あり（6か月）※条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門254 |
屋上緑化の提案営業／未経験歓迎／完全週休二日
- 正社員
- 営業・企画
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 女性活躍中
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
| 給 与 | 月給 30 万円 入社時月給：250,000円～300,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 基本給：202,500円～243,000円 固定残業代（30時間）：47,500円～57,000円 昇給あり 賞与あり（年2回） 通勤手当 試用期間あり（6か月）※条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（基本土日祝日、会社カレンダーによる）
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市領家5-1-3 |
屋上緑化の施工スタッフ／未経験歓迎
- 正社員
- 職人・技能職
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 女性活躍中
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
| 給 与 | 月給 28 万円 入社時月給：250,000円～280,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 基本給：188,800円～211,500円 固定残業代（45時間）：61,200円～68,500円 昇給あり 賞与あり（年2回） 通勤手当 試用期間あり（6か月）※条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門254 |
エクステリア施工管理／年休120日以上／急成長企業
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
急成長中の住宅ビルダーであなたのスキルを活かしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 土木施工管理技士資格歓迎
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 土日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 月給 75 万円 入社時月給：360,000円～750,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 固定残業代（45時間分） 時間外手当（超過分を別途支給） 交通費支給あり（全額支給） ※試用期間（6ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、待遇に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土曜、日曜） ・有給休暇 ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（5日） ・自由取得休暇（5日） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 |
エクステリア営業設計／年休120日以上／急成長企業
- 正社員
- 設計・プランナー
- 営業・企画
急成長中の住宅ビルダーであなたのスキルを活かしませんか？
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- エクステリアプランナー資格歓迎
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 平日休み
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 取引先が個人客
- 施工
- 外構・エクステリア
- RIKCAD使用
| 給 与 | 月給 75 万円 入社時月給：360,000円～750,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 固定残業代（45時間分） 時間外手当（超過分を別途支給） 交通費支給あり（全額支給） ※試用期間（6ヶ月）の雇用形態は契約社員となりますが、待遇に変更はありません |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（火曜、水曜） ・有給休暇 ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（5日） ・自由取得休暇（5日） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区新森6-3-25 |
公共空間緑化の企画・提案営業／転勤なし／18時退社可
- 正社員
- 営業・企画
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界未経験者歓迎
- 職種経験必須
- 資格不問
- 学歴不問
- ブランクOK
- 運転免許（AT限定可）必須
- 残業20時間以内
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 取引先が民間企業
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・420万円（28歳） ・450万円（30歳） ・510万円（33歳） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／三多摩地域の現場中心
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 造園施工管理技士資格必須
- 土木施工管理技士資格必須
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 40 万円 入社時月給：260,000円～400,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
造園施工管理／転勤なし／これから資格取得を目指す方歓迎
- 正社員
- 施工管理・現場代理人
地元の大型公園や緑地等の公共案件、元請け案件が中心で転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 業界経験必須
- 職種経験必須
- 資格不問
- 運転免許（AT限定可）必須
- 隔週休2日
- 土日休み
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 寮・社宅制度あり
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転勤なし
- 取引先が国・自治体
- 施工
- 維持管理
- 外構・エクステリア
- 公園・公共施設
| 給 与 | 月給 32 万円 入社時月給：220,000円～320,000円程度 ※前職待遇、スキル、経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。 昇給あり 賞与あり（年2回）※勤続2年目より支給 時間外手当 家族手当（配偶者：5,000円/月、子：4,000円/月） 役職手当 住宅手当（5,000円/月） 資格手当（1級造園or土木施工管理技士：6,000円/月、2級造園or土木施工管理技士：3,000円/月、1級造園技能士：4,000円/月、2級造園技能士：2,000円/月、樹木医、街路樹剪定士：1,000円/月） ▼年収例 ・28歳、2級施工管理、2,000万円クラスの現場担当者｜年収420万（月給30万＋賞与、手当、他） ・30歳、1級施工管理、5,000万円クラスの現場担当者｜年収510万（月給36万＋賞与、手当、他） ・34歳、1級施工管理、1億円クラスの現場担当者｜年収560万（月給40万＋賞与、手当、他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日・休暇 | ・隔週休2日制（隔週土曜＋毎週日曜）
・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 勤務地 | 東京都東久留米市柳窪4-14-22 |
都立庭園の植栽管理／年間休日126日／転勤なし
- 契約社員
- 職人・技能職
- 公園・施設管理
歴史と伝統ある文化財庭園の美観を守るお仕事です。
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 23 万円 入社時月給：230,000円 ※経験、能力を考慮の上、決定となります 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※昨年度実績3ヶ月分＋業績加算分） 交通費全額支給 超過勤務手当（実績に応じて支給） 休日出勤手当 資格手当 扶養手当（子ども1人につき10,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後すぐに規定に基づき付与。毎年4月に一律20日付与。） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F もしくは当協会が管理する庭園管理事務所 |
東京都立公園の補修の発注、施工監督／年間休日126日／転勤なし
- 契約社員
- 施工管理・現場代理人
- 設計・プランナー
- 公園・施設管理
安らぎと憩いの場を守るお仕事であなたのスキルや経験を活かしませんか？
- 正社員登用あり
- 業界未経験者歓迎
- 職種未経験者歓迎
- 造園施工管理技士資格歓迎
- 資格不問
- ブランクOK
- 年間休日120日以上
- 週休2日
- 5日以上の連続休暇あり
- 月給制
- 賞与あり
- 交通費支給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績あり
- 女性活躍中
- 転勤なし
- 施工
- 維持管理
- 都市緑化・ランドスケープ
- 公園・公共施設
- 面接1回
| 給 与 | 月給 26 万円 入社時月給：230,000円～266,800円 ※経験、能力を考慮の上、決定となります 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回※昨年度実績3ヶ月分＋業績加算分） 交通費全額支給 超過勤務手当（実績に応じて支給） 休日出勤手当 資格手当 扶養手当（子ども1人につき10,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日
・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後すぐに規定に基づき付与。毎年4月に一律20日付与。） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| 勤務地 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F もしくは各管理事務所 |