- 2021年9月9日
造園業に携わる上で求められる知識や能力は?
造園業に携わる上で求められる能力仕事の種類によって求められる能力は異なります。造園業の場合、職人の世界のイメージが強く、技術力はもちろん、技術を身につけるための努力が求められることは想像に難くないですが、他にも体力や冷静な行動力などが必要です。 …
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履歴書をメール送付する際のルール現在、履歴書は手書きだけでなく、パソコン作成が浸透してきています。履歴書の作成方法の変化と同様に、送付方法も郵送だけでなく、メール送付を選ぶ企業や人が増えています。 特に、履歴書をパソコンで作成する場合、メール送付…
造園施工管理技士の受験資格は?国家資格である造園施工管理技士の資格試験は施工管理技士資格の中で最難関として知られており、誰でも受験できるわけではありません。 受験するには、各等級の第一次検定、第二次検定で定められた条件を満たす必要があります。 …
令和3年造園施工管理技士の試験日とは施工管理技士国家資格は改正建設業法の技術検定制度の見直しによって令和3年度から新しい試験制度に変更されています。 例えば、施工管理技術検定の学科試験は第一次検定、実地試験は第二次検定と名称を変え、試験基準にも変更…
グリーンアドバイザーとはグリーンアドバイザーとは造園業に関連する資格の一つです。グリーンアドバイザーは植物の育て方について正しい知識を持っている専門家で、一般の人に植物の栽培に必要な助言や指導を行ったり、園芸・ガーデニングの魅力や楽しさを伝えたりす…
転職活動を在職中に行うメリットとデメリット転職活動を在職中に行うのは大変なイメージがあるかもしれませんが、実際には8割以上の人が在職中に転職活動を行っているという調査結果もあるくらい在職中に転職活動をする人は多いそうです。 多いメリット 圧倒的多…
「植栽ボリューム指数」と「緑視率」を活用第一園芸株式会社(以下、第一園芸)は、同社の環境緑化・空間装飾ブランド「OASEEDS」が独自に算出した「植栽ボリューム指数」と「緑視率」が、三井デザインテック株式会社(以下、三井デザインテック)の新本社「CROSSOVER …
そもそも職業訓練とは何か造園業は職人の世界というイメージが強いですが、造園業だけでなく多くの職業でその業種ならではの専門的な知識や技術が求められます。 特に、企業では中途採用者に経験や即戦力を求める傾向にあり、スキルや知識が無い状態での再就職は簡…
なぜ面接で採用担当者は転職理由を聞くのか業種に関係なく、転職活動において面接は避けて通れません。中途採用の面接では、多くの採用担当者が応募者に聞くお決まりの質問が幾つか存在するので、転職希望者は事前にある程度の面接準備が可能でしょう。 中途採用の…
こころにやさしい新しいみどりの価値創造株式会社日比谷アメニス(以下、日比谷アメニス)は、2021年4月に千葉大学と共同研究契約を締結し、ユーザー目線での「みどりの価値」指標化を目標とした研究を開始したことを報告した。 今回の共同研究では、「こころにやさ…