造園業へ転職したらどんな仕事をすることになる？
一般的にイメージされる造園業の仕事は、個人邸宅での樹木の剪定や植樹などでしょう。
しかし、実際には、造園業は個人邸宅の庭の手入れに留まらず、エクステリアを施工する企業もあります。また、造園業は商業施設や公共施設の庭造りも手掛ける他、造園工事をして公園や緑地などを作ったり、建物の屋上を緑化したりもします。
現場労働者は、現場で経験を積み、資格を取得することで施工管理にも携われるでしょう。
造園業への転職を考えている人は、造園業の手掛ける業務は幅広く、会社によって得意とする分野が異なる他、努力次第でできる仕事の範囲が広がることを知っておきましょう。
造園業に転職する際に多くの人が利用する転職サイトや口コミサイト
転職活動をする際、転職サイトを利用したり、口コミサイトを見たりする人は多くいるでしょう。
業種を問わず、多くの人が転職を決意したときに登録し、利用するのが転職サイトです。
求人が多く掲載されている転職サイトは、求職者が条件に合う求人を探して自ら応募するシステムで、自分のペースで選考を進められます。
業種が混合された総合型転職サイトもあれば、造園業界など業種を絞った特化型転職サイトもあります。既に造園業に転職を決めている人は、特化型転職サイトを利用すると効率良く求人を探せるでしょう。
しかし、転職サイトだけの利用では物足りないと感じる求職者もいるかもしれません。求職者が、志望先の企業で実際に働いた経験のある人、現役社員のリアルな声を聞けるのが口コミサイトです。
口コミサイトからは転職サイトに掲載されていない情報も多く得られるので、求職者が口コミサイトを利用する価値は大きいでしょう。
もちろん口コミサイトには造園企業の口コミもあります。求職者は、志望先の企業の口コミがあるかどうか探してみると良いでしょう。
口コミサイトでの確認事項は？
口コミサイトに掲載されているたくさんの情報の中でも、求職者が確認したいのは給与や賞与の額です。口コミサイトによっては、給与や賞与の細かい金額まで公開されています。
求職者は、給与や賞与の金額と投稿者の在籍年数を参考にして、志望先の会社が自分の希望に合うかどうかを確認できるでしょう。
また、口コミサイトには資格や手当てに関する情報、社内での資格取得支援やキャリア開発教育の有無などについても記載されていることがあるので、求職者は参考にできるかもしれません。
口コミサイトの注意点は？
口コミサイトは多くの情報を得られますが、すべてが信用に値する情報かと聞かれれば、答えはノーです。
口コミサイトを利用する求職者は、利用する際の注意点を頭に入れておき、本当に信用できる情報か否かを自分で判断しなければなりません。
口コミサイトを利用する際の注意点として、転職の口コミサイトは、サイトの構造上、悪い口コミが集まりやすくなっている実情を求職者は知っておくべきでしょう。
世の中には様々なジャンルの口コミサイトが存在しますが、転職の口コミサイトは、飲食店の口コミと異なり、満足している社員は口コミを投稿することがあまりありません。
例えば、造園業の場合、体力的にきつい、作業が危険、給料が低いなどのネガティブな評判を耳にしたことのある人もいるかもしれませんが、口コミサイトにも噂と同じような口コミが掲載されている可能性があります。
しかし、口コミサイトの情報をすべて鵜吞みにし、自分に合わないと判断してしまうのは早計です。というのも、口コミサイトは投稿者の体験をもとにした主観が反映されているものだからです。
人によって会社との相性や感じ方などは異なるため、最終的には求職者自身が面接の際などに口コミが本当かどうかを見極めなければなりません。
また、求職者は、口コミを見て会社全体を判断するのではなく、部署や支店、上司などによって状況が異なる場合がある点も留意すべきです。
悪い口コミがあったとしても、部署や支店、上司などが異なれば、良い口コミになりえますし、逆に、良い口コミでも状況が変われば悪い口コミになる可能性があります。
求職者は、複数の口コミサイトを確認するようにし、企業についてできるだけ多くの情報を得るように努めましょう。
まとめ
求職者が転職活動をするとき、転職サイトや口コミサイトなど利用できる転職関連のサイトは多くあります。
どのサイトも多くの人が利用しており、運営元がしっかりしたサイトも多く、得られる情報は転職の役に立つでしょう。
しかし、特に口コミサイトを閲覧する場合、求職者は掲載されている情報が信用できるか否かを判断する必要があります。
誰かにとって良い会社が求職者にとっても良い会社とは限りません。また、誰かにとって良くないと感じられた会社であっても、求職者にとっては良く感じられる場合もあります。
転職を希望する人は、転職の口コミサイトをあくまで参考として利用しつつ、実際の会社との相性や待遇、仕事内容などの疑問点は、面接時に直接自分で確認し、入社前に不安を解決するようにしましょう。
